| 표 준 근 로 계 약 서
|
| 각 직원으로 로그인 후 입력하지 않고 일괄하여 입력하려면 http://net.wedew.co.kr 이동하십시오. 다만 IE11은 사용할 수 없으며, 엣지나 크롬을 사용하여야 합니다.
|
| 주식회사
와(과) 근로자
은 상호 신의와 성실로써 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
|
계약회사명을 선택하지 않았습니다.
| 1. 근로계약기간 : 본 계약은
일부터
일까지로 한다.
촉탁여부 :
|
종료일을 입력하지 않았습니다.
| (1) 본 계약 만료 후 당사자 간에 별도의 의사표시가 없다면 양 당사자 간에 근로계약 갱신에 대한 합의가 있는 것으로 인정하여 계약연도의 12월 31일까지(기간 내에 수요처와의 용역계약 만료 시에는 용역 만료일 까지) 연장한다.
|
| (2) 전항(1)의 계약기간 만료일 전에 당사자 중 일방이 사전에 서면(또는 통신)으로 근로계약의 종료를 통보할 경우에 본 근로계약은 종료되고 수요처와의 용역계약의 연장을 이유로 자동 갱신되지 않는다.
|
| (3) 사용자는 위 근로계약 기간 동안에 근로자의 근무성적 및 건강, 소비자의 평가 등을 종합하여 일정 기준에 미달할 시에는 전항(2)에 따른 만료 통보를 할 수 있으며 근로자는 계약갱신 기대권을 주장하지 않는다.
|
| (4) 근무지 수요기관과의 용역계약 만료(중도 해지 포함)된 경우에는 용역계약 만료일에 자동으로 본 근로계약은 종료된다. 단, 수요기간과의 용역계약이 연장 또는 재선정 되어 계속하여 업무를 수행할 경우에도 본 조항은 유효하며 당사자 간에 용역 개시일을 시작일로 하는 새로운 근로계약을 서면으로 작성하여야 한다.
|
| ● 상기 근로자는 위 계약 조건에 대하여 충분한 설명을 들었고, 이를 완전히 이해하고 자의로 동의하며 위 조항으로
인한 근로계약 만료 시 계약갱신 기대권을 주장하지 않겠습니다. (근로자 확인 :
)
|
| 2. 임금 내역 : (임금은 최저임금법에 따른 최저임금 이하로 계약할 수 없음.) 법정 야간 수당은? : 원 이상이어야 함.
|
|
|
| 3. 근 로 시 간 :
|
|
|
4. 휴 게 시 간 : ● 휴게시간은 근로자가 관리감독자의 통제를 받지 않고 자유롭게 이용할 수 있으나 그 준수의무는 근로자에게 있다.
만약 수요처의 부당한 지시 등으로 자유로운 휴게시간이 보장되지 않을 경우 근로자는 즉시 사용자에게 보고하여야 이를 준수하도록 조치 받아야 하며 보고하지 않은 사항에 대하여 사용자의 책임을 물을 수 없다.
|
|
|
|
|
|
|
| 7. 기 타 : 기타 정해지지 않은 사항에 대해서는 근로기준법 등 노동관계 법령과 회사의 취업규칙에 따른다.
|
| (1) 산업안전 : 사용자는 근로자의 고의나 과실, 업무 이외의 원인 등으로 인한 재해에 대하여서는 책임을 지지 않는다.
|
| (2) 징 계 : 주의, 경고 이상의 징계는 인사위원회의 의결로 결정한다.
|
| (3) 휴 가 : 연차휴가는 근로기준법 제60조에 정한 바에 따라 부여하되, 취업규칙에 따른 유급휴가 이외의 모든 휴가는 연차를 사용하여 실시한다.
|
(4) 퇴 직 : 근로자는 퇴직하고자 할 경우 퇴직희망일 7일전까지 퇴직원을 제출하여야 하며, 사용자에게 통보하지
않고 계속하여 5일 이상 무단 결근 시에는 퇴직의 의사가 있는 것으로 인정하여 자동으로 본 계약을 종료한다.
|
| (5) 정 년 : 본 사업장의 근무정년은 만
세에 도달한 날로 한다.
|
(6) 촉 탁(촉탁근로자에 한함) : 촉탁으로 계약한 자는 본 계약의 만료 이후에는 계속하여 기한연장을 주장할 수 없다.
위 근로계약 기간 동안에 근로자의 건강에 이상이 있다고 판단할 경우에는 본 촉탁근로계약은 즉시 종료할 수 있다.
|
| (7) 촉 법정퇴직급여는 "을"의 계속근로연수가 1년 이상인 때에만 지급한다.
|
|
기타 사항
|
|
근로계약 확인사항
|
|
● 본인의 근로형태는 근기준법 제63조제3호에 따른 감시·단속적 근로임을 확인하고 근로기준법 제50조(근로시간 제53조(연장근로의 제한), 제54조(휴게), 제55조(휴일), 제56조(연장 및 휴일근로), 제59조(근로시간 및 휴게시간의 특례)등의 규정 적용이 제외됨을 알고 이에 동의하십니까? 예 () 서명 ( )
|
● 귀하(근로자)는 본 계약에 대하여 충분히 설명을 들은 후 그 내용을 이해하고 자의로서 인정하여 본 계약서에 서명한 것입니까?
예 () 서명 ( )
|
| ● 귀하(근로자)는 본 계약 체결 후 제8조에 의하여 본 계약서 사본을 교부 받았습니까? 예 () 서명 ( )
|
|
|
|
|
| 작성된 모든 내용을 이해하고 작성하여 승인을 요청합니다.
|
|
작성 중
|